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Astrid Helzel Kompakte Konzepte fürs Management

Leistung definieren und steuern

Stellenbewertung nach TV-V / TVöD / BBesG

Die Bewertungsstruktur in einer Organisation ist ein zentrales Steuerungsinstrument der Personalentwicklung. Diese Bedeutung wird oft unterschätzt; wichtige Gestaltungsmöglichkeiten bleiben ungenutzt.

Stellenbewertungen bieten die Chance,

Aus diesem Grund biete ich Ihnen mehr als Stellenbewertungen, insbesondere:

Variable Vergütung (§18 TVöD / §6 TV-V)

Trotz mittlerweile umfangreicher Erfahrungen gibt es nach wie vor keine allgemein gültige Lösung dafür, wie ein betriebliches System für ein Leistungsentgelt aussehen sollte.

Bei der Entwicklung und Überarbeitung sind die Erfahrungen anderer dennoch hilfreich. Hierzu biete ich Ihnen für alle Phasen eine fundierte Beratung bis hin zur Schulung Ihrer Beschäftigten, insbesondere:

Veröffentlichungen zum Leistungsentgelt in Verwaltungen

Artikel Leistungsentgelt
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Fallstudie Leistungsentgelt
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